Blog

Kroz servis za zapošljavanje UMHCG do bržeg i lakšeg zaposlenja OSI

Poštovani čitaoci,

Kroz ovaj blog, upoznaćete se sa Servisom za zapošljavanje, aktivnosti koju realizuje Udruženje
mladih sa hendikepom Crne Gore. O ovoj temi razgovarali smo sa koordinatorkom pomenutog
servisa Aleksandrom Pavićević.

ZAPOSLIOSI: Kada je osnovan Servis za zapošljavanje i koji su ciljevi ove aktivnosti?

ALEKSANDRA: Servis za zapošljavanje je razvijen 2015. godine u okviru Programa za
zapošljavanje i razvijanje ljudskih resursa. Program je zasnovan u cilju stvaranja mogućnosti za
zapošljivost i povećanja broja zaposlenih osoba sa invaliditetom. Ciljevi ove aktivnosti su brojni
i to su informisanje osoba sa invaliditetom posebno nezaposlenih o mogućnostima i prilikama
koje se odnose na profesionalno usavršavanje, orjentaciju i obuku, sticanje posebnih znanja i
vještina kroz neformalno obrazovanje i edukaciju; podsticanje osoba sa invaliditetom za lični rad
i usavršavanje u karijeri; realizacija aktivnosti na povezivanju sa poslodavcima; ispitivanje i
obezbjeđivanje mogućnosti za obavljanje praktičnog rada i zaposlenja OSI u saradnji sa
poslodavcima; informisanje i savjetovanje OSI o njihovim pravima i mogućnostima iz oblasti
rada i zapošljavanja. Razlog pokretanja ove usluge je to što je jedan od najvećih uzroka velike
nezaposlenosti i niske zapošljivosti neusklađenost obrazovnog sistema sa potrebama tržišta rada.
Opšte je poznato da poslodavci traže vještine koje se najčešće ne stiču u formalnom obrazovanju,
već u različitim školama, na kursevima, treninzima i obukama. Kada su u pitanju kompetencije
potrebne poslodavcima, OSI se nalaze u još nepovoljnijoj situaciji. One gotovo da nemaju
nikakve mogućnosti ili su te mogućnosti ograničene kada je u pitanju ovladavanje znanjima i
vještinama kao što su informatička pismenost, poslovna komunikacija, vještine upravljanja isl.
Napomenula bih i to da se ova znanje i vještine stiču na obukama koje se organizuju u
nepristupačnim prostorima i na nepristupačan način, odnosno uz nepristupačne metode i tehnike
učenja ili od strane predavača koji nemaju iskustva u radu sa osobama sa invaliditetom. Iz
navedenih razloga, Udruženje je pokrenulo usluge Servisa za zapošljavanje kako bi pružilo
podršku osobama sa invaliditetom u tranziciji od obrazovanja ka zapošljavanju.

ZAPOSLIOSI: Kojim ciljnim grupama je namijenjen ovaj servis?

ALEKSANDRA: Ciljna grupa su prvenstveno nezaposleni koji traže posao ili kojima se posao
nudi, studenti, ali i zaposlene osobe sa invaliditetom koje se žele dodatno edukovati i osnažiti
svoje kapacitete ili žele promijeniti posao.

ZAPOSLIOSI: Koje usluge i aktivnosti su obuhvaćene servisom?

ALEKSANDRA: Udruženje je razvilo proceduru obrasca za zapošljavanje na kome se nalaze
informacije o kvalifikacijama OSI na osnovu kojeg je razvijena baza podataka o korisnicima
servisa za zapošljavanje. Ova baza se izrađuje u cilju unaprjeđenja komunikacije i saradnje
između korisnika, Udruženja i poslodavaca i adekvatnijeg praćenja ponude i tražnje,
kompetencija OSI i potrebnih obuka odnosno usavršavanja. Nakon što korisnik popuni obrazac
za zapošljavanje, Udruženje sistematizuje informacije i ispituje mogućnosti organizovanja
aktivnosti ili posredovanja u usavršavanju i zaposlenju. Takođe, nakon popunjavanja obrasca,
korisniku se šalju povratne informacije kako da se pripremi proces zapošljavanja ‚ili obuke i
treninga. Ono što bih naglasila jeste to da Udruženje ne garantuje zapošljavanje ili obuku,
odnosno njihovu automatsku dostupnost nakon obraćanja servisu, već prikupljamo informacije
kako bismo informisali korisnika o trenutnim mogućnostima i u slučaju ponude za zaposlenje
korisnika odgovarajućeg profila povezali sa poslodavcima. Takođe bih istakla da će Udruženje u
slučaju organizovanja obuka za koje vlada interesovanje korisnika, iste obavijestiti o
mogućnostima učešća. Na isti način, prikupljamo informacije od poslodavaca koji popunjavaju
svoje potrebe za zaposlenjem OSI, profilima poželjnih kandidata isl.

ZAPOSLIOSI: Kakva je procedura putem koje se zainteresovani korisnici mogu prijaviti za
korišćenje usluga servisa?

ALEKSANDRA: Studenti i osobe sa invaliditetom mogu pronaći poziv za usluge na sajtu
www.umhcg.com i na portalu disabilityinfo.me. Potrebno je da preuzmu obrazac koji će
popunjavati elektronski i poslati na mail adresu koja je naglašena u pozivu. U slučaju da ne
mogu pronaći poziv, mogu nas kontaktirati putem telefona 020/265/650 kao i na broj
069/385/982. Nakon što popune i pošalju obrazac, UMHCG dalje preuzima koordinaciju i
povratno ih informiše.

ZAPOSLIOSI: Kakvo je dosadašnje interesovanje nezaposlenih osoba sa invaliditetom u periodu
otkad ste pokrenuli aktivnost do sada?

ALEKSANDRA: U bazi podataka servisa za zapošljavanje koja se vodi od prošle godine,
trenutno imamo 89 korisnika sa invaliditetom. Korisnici su bili zainteresovani da saznaju više o
pravima iz oblasti zapošljavanja, istakli su koje kurseve i obuke bi voljeli da pohađaju, gdje bi
voljeli da odrade praksu kao i gdje bi voljeli da se zaposle. Od septembra 2019. do avgusta 2020.
Godine Udruženje je direktno povezalo 9 OSI sa drugim poslodavcima, dok je poslato 10
preporuka za zaposlenje pri čemu su 3 molbe odobrene, odnosno zaposlene su 3 osobe sa
invaliditetom na određeno vrijeme. Nedavno, tačnije u septembru ove godine su nam se obratila
2 poslodavca koji su zainteresovani da zaposle OSI, tako da se trenutno sprovodi proces selekcije
za predložene kandidate koje je Udruženje preporučilo. Što se tiče obuka i kurseva uspjeli smo
da za 11 korisnika obezbijedimo pohađanje različitih obuka ili kurseva. Međutim, UMHCG i za
one koji nisu popunili obrazac, ali se nalaze replicas de relojes omega u našoj bazi, prikuplja i prosljeđuje informacije, a u
trenutku kada postoji konkretno njihovo interesovanje, obrazac im se prosljeđuje na
popunjavanje.

ZAPOSLIOSI: Šta je ono što sam servis nudi korisnicima a što bi još bilo važno pomenuti?

ALEKSANDRA: Ono što je važno istaći jeste to da će se UMHCG truditi da pruži podršku
osobama sa invaliditetom, odnosno da ih podstiče da se konstantno usavršavaju i razvijaju, jer,
kako kažu ulaganje u sebe je najveća investicija. Samim tim, postaju konkurentniji na tržištu
rada, ostvaruju puni potencijal, razvijaju svoje ciljeve i kreiraju svoju budućnost. Osim studenata
i visokoškolaca, pružamo podršku i srednjoškolcima u karijernoj orjentaciji, a kasnije im
omogućavamo i sticanje prakse u samom Udruženju. Na kraju, ovim putem pozivam studente, i
osobe sa invaliditetom na teritoriji Crne Gore da koriste usluge servisa za zapošljavanje.prodaja stanova
pik
smrtovnice avaz
blumen
horoskop
kalkulator online
knjige
cvijece
vicevi

Prilozi